高新街道党工委探索创新“六定工作法” 推进“家门口”党建工作再上新水平

来源:   时间: 2023-08-30 15:03
  高新街道党工委忠实践行习近平总书记关于党的建设的重要思想,深入落实全市城市基层党建工作总体安排部署,用好用活平台载体,不断夯实“家门口”党建工作,探索创新“六定工作法”,让“家门口”党建工作在十大菠菜网排行开花结果。
  定目标——以智谋治,变“资源整合”为“联建联动”
  以“企城、校城”融合为目标载体,通过党建联盟对接会、签署区域化共建任务书等方式,组建街道党建联盟2个,社区党建联盟22个,联盟单位74个,联合开展绘制党建墙、“社区微课堂”等特色“家门口”结对共建活动170余次。创新打造“骑士共享家”,实现“时空资源共享,服务功能叠加”,为城市摆渡人提供“避风港”,加快推进社区、骑手“双向奔赴”新格局,引导外卖、快递小哥共同参与社区治理。充分发挥法院、公安各方力量在辖区矛盾纠纷排查化解、网格化服务管理、综治信息化建设等领域的作用,协助“三长”开展基层治理工作。
  定基调——党建引领,变“红色基因”为“组织保障”
  新选址建立网格党群服务站,实现“15分钟红色便民服务圈”辖区全覆盖,用好用活红色驿站、暖心驿站等阵地,打造光明新村“党建引领-红心物业”、园艺小区“党建引领-业主自治物业”示范项目,召开经验交流现场会,建立“1+3+X”服务链条,创新开展“五五工作法”,推行“24小时全天候服务”模式,设置居民接待室和便民服务点,真正实现现场办公。推进“楼道红管家”,设立“红管家”议事厅,提供便民“百宝箱”,建强红色阵地。
  定服务——因需施策,变“纸上谈兵”为“坐言起行”
  围绕10类服务、5项行动累计开展活动300余次,各社区结合辖区实际,开展特色“家门口”服务:设立“月度公益便民服务日”,提供义剪、义诊等服务;联系商户为独居老人提供免费“爱心午餐”;定期举办社区购物节,打造邻里和谐共生的社区生态圈;开设“快乐四点半”“暑我精彩 快乐假到”公益课堂,提供爱心托管服务,累计课程时长44小时;持续探索“共享妈妈”志愿服务项目;推进省民族“筑基”工程试点项目,将民族工作有效融入网格化、社会化服务;打造“移动网格间”,提升服务精准度。
  定职责——事事见效,变“问题十大菠菜靠谱老平台”为“成效十大菠菜靠谱老平台”
  以老旧小区改造 、物业提升行动为契机,逐步更新升级小区服务配套设施,完成颐馨北小区“口袋公园”项目建设。坚持问计于民、问需于民,建立民需台账、领办台账,明确办理责任人及完成时限,目前共收集民需问题760条。增强社区服务功能,打造“社区一站多室”立体服务模式。设立党员示范岗,落实党员联户制度,集中挂牌一批“党员中心户”,激发党员荣誉感、使命感,让党员亮出身份,成为党的政策宣传者、文明创建领跑者、矛盾纠纷调解者,推动党的“神经末梢”和城市治理“基础单元”深度融合。
  定标准——网上网下,变“单一运行”为“双核共治”
  坚持畅通“网上网下”双渠道,全力推进网格群建设,在提升入群率的同时,强化作用发挥,通过信息常转发、诉求常收集、结果常反馈等形式,畅通社情民意的“网上渠道”,建立“圆梦微心愿”心愿树,广泛收集居民微心愿,随时了解居民诉求和建议。建立“线上线下”24小时不打烊招聘专场,召开线下招聘会11场,享受免费招工、求职等就业服务,及时掌握企业信息,提供“一对一”用工帮扶服务。
  定举措——知行合一,变“最后一百米”为“服务零距离”
  开展社区“排名、夺旗、争星”活动,成立领导小组和专项检查工作组,通过查阅资料、实地查验等形式进行评比。组织“强技能、优服务、暖民心”网格员业务大比武、“全科社工”大培训,力争培养出一批“全科社工”。用好考核“指挥棒”,健全完善工作标准、考核办法,围绕社工岗职责,结合民主测评,实行“一季度一考核”,实现工作标准化管理,提升社区工作者能力素质和业务水平,将其转变为为民服务的实际效能,切实将服务群众“最后一百米”转变为“服务零距离”,确保“家门口”党建工作在高新街道落实落地、取得实效。(高新街道 吴迪)